Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Дмс аннулировано при увольнении

Дмс аннулировано при увольнении

Готовое резюме. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства. Хочу у вас работать. Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере. Дополнительные основания увольнения предусмотрены также для отдельных категорий иностранцев в зависимости от их статуса.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договор дмс увольнение сотрудников

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов.

Об 1С:ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска. Главная Консультации по законодательству Справочник кадровика Трудовые отношения с иностранными гражданами Основания и порядок увольнения иностранного работника. Справочник кадровика Новое в справочнике Возникновение трудовых отношений Трудовой договор Срочный и бессрочный трудовые договоры Типовой трудовой договор для микропредприятий Как изменить трудовой договор?

Как аннулировать трудовой договор? Какие выплаты по социальному страхованию положены работнику, если страховой случай произошел до аннулирования трудового договора? Когда можно заключить гражданско-правовой договор? Локальные нормативные акты и кадровые документы Правила внутреннего трудового распорядка Штатное расписание Положение об оплате труда Положение об отпусках Положение о командировках Коллективный договор Должностная инструкция Может ли работодатель разработать собственные формы кадровых документов?

Трудовая книжка. Ведение и хранение Электронная трудовая книжка проект Учет и хранение трудовых книжек Нужно ли хранить копии трудовых книжек уволенных работников? Кто расписывается за трудовую книжку, отправленную работнику по почте? Как оформить временную выдачу трудовой книжки работнику на руки? Порядок заполнения трудовой книжки Примеры заполнения трудовой книжки Можно ли вносить в трудовую книжку наименование организации при помощи штампа?

Нужно ли ставить печать в трудовых книжках работников? Что делать, если раздел трудовой книжки о вознаграждениях заполнен сведениями о работе? Порядок исправления записей в трудовой книжке Примеры внесения исправлений в трудовую книжку Дубликат трудовой книжки Пример заполнения дубликата трудовой книжки Можно ли оформить дубликат вкладыша отдельно от дубликата трудовой книжки? Выдача трудовой книжки Можно ли выдать новую трудовую книжку при восстановлении сотрудника на работе? Прием на работу российских граждан Собеседование и иные испытания при приеме на работу Можно ли проводить психологическое тестирование при приеме на работу?

Можно ли отказать в приеме на работу по результатам проверки на полиграфе? Ознакомление соискателя с локальными нормативными актами при приеме на работу Предоставление соискателем документов при приеме на работу Испытательный срок Можно ли сократить испытательный срок?

Можно ли продлить работнику испытательный срок? Кадровое оформление приема на работу Отказ в приеме на работу Нужно ли обосновывать отказ в приеме на работу соискателя, заполнившего анкету? Прием на работу бывших государственных и муниципальных служащих Оплата труда работников Системы оплаты труда Минимальный размер оплаты труда у работодателя Минимальный размер оплаты труда МРОТ Величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации Размер минимальной заработной платы по регионам Величина прожиточного минимума по регионам Может ли зарплата быть меньше МРОТ, если с учетом районных коэффициентов ее размер будет больше?

Региональный размер минимальной заработной платы или федеральный МРОТ учитывать при установлении зарплаты? Как учитывать оплату за совмещение должностей при определении размера доплаты до МРОТ?

Как выплачивать заработную плату аванс Можно ли установить заработную плату в иностранной валюте, а платить в рублях? Можно ли установить не дату, а период, в течение которого работникам выплачивается зарплата?

В каком размере следует выплачивать работнику аванс? Нужно ли платить аванс работнику, находящемуся в отпуске первую половину месяца? Какими документами оформить выплату зарплаты через кассу?

Какими документами оформить выплату зарплаты на банковские карты? Как проиндексировать заработную плату Обязан ли работодатель индексировать зарплату, если работникам выплачена премия? Является ли отсутствие локального нормативного акта о порядке индексации зарплаты основанием для штрафа?

Какова ответственность за непроведение индексации заработной платы, предусмотренной коллективным договором? Как уменьшить размер оклада тарифной ставки Как увеличить размер оклада тарифной ставки Как установить и выплатить премию Можно ли лишить сотрудника премии за дисциплинарный проступок? Как поощрить работника подарком Можно ли выдать работнику подарок деньгами?

Как объявить благодарность и наградить почетной грамотой Как представить к званию лучшего по профессии Какая ответственность предусмотрена за невыплату заработной платы Можно ли в трудовом договоре вместо размера оклада тарифной ставки указать, что оплата устанавливается согласно штатному расписанию?

Расчет среднего заработка Как определить расчетный период для подсчета среднего заработка Какие суммы входят в расчет среднего заработка? Включается ли в расчет среднего заработка доплата до оклада командированному сотруднику? Как учитываются премии при расчете среднего заработка Учитываются ли при расчете среднего заработка разовые премии к праздникам и иным памятным датам?

Индексация среднего заработка при повышении окладов Как оплатить донорские дни при суммированном учете рабочего времени? Удержания из заработной платы Как произвести удержание по инициативе работодателя Можно ли удержать с увольняемого работника стоимость оставшейся у него спецодежды? Как произвести удержание по исполнительным документам Как произвести удержание алиментов Можно ли удержать алименты с выходного пособия и среднего заработка при сокращении работника?

Как произвести удержание по инициативе работника Нужно ли нормировать размер удержаний, производимых из зарплаты по заявлению работника? Рабочее время и время отдыха Режим рабочего времени Сокращенная продолжительность рабочего времени Неполное рабочее время Нужно ли сообщать в службу занятости о том, что сотруднику по соглашению сторон установлено неполное рабочее время?

Как оплачивать рабочее время в командировке сотруднику, для которого установлен неполный рабочий день? Работа в ночное время Сверхурочная работа Как рассчитать оплату за сверхурочную работу при суммированном учете рабочего времени?

Нужно ли издавать приказ о привлечении работника к сверхурочной работе? Работа в выходные и праздничные дни Нужно ли за работу в выходные дни начислить и выплатить не только двойной оклад, но и премии, и надбавки? Уменьшается ли оклад, если сотруднику предоставлен день отдыха взамен работы в выходной праздничный день? Ненормированный рабочий день Как при ненормированном рабочем дне оплачивать работу в выходные и нерабочие праздничные дни, а также в ночное время?

Как часто можно привлекать сотрудников с ненормированным рабочим днем к дополнительной работе? Считается ли сверхурочной работа в режиме ненормированного рабочего дня? Режим гибкого рабочего времени Сменная работа Разделение рабочего дня на части Выходные дни Нерабочие праздничные дни Перерывы в работе Простой в работе Должны ли работники быть на рабочем месте во время простоя?

Как оплатить время простоя по причине ремонта? Как оплатить больничный во время простоя? Как оплатить время простоя в командировке? Как оплатить время простоя, возникшего по причине отсутствия заказов у работодателя? Учет рабочего времени Командировки работников Какая поездка признается командировкой Является ли поездка надомника дистанционного работника в офис работодателя командировкой? Срок командировки, день отъезда приезда Является ли поездка на один день командировкой?

Какой день является последним днем загранкомандировки, если работник прилетел до 24 часов, а паспортный контроль прошел после указанного времени? Гарантии при направлении в командировку Размер суточных при командировках за пределы Российской Федерации Можно ли оплатить работнику командировочные расходы после окончания командировки?

Оплата командировки расчет среднего заработка Как рассчитывается средний заработок, если начало и окончание командировки приходятся на разные месяцы? Когда выплачивается средний заработок, сохраняемый на период командировки, если она начинается в одном месяце, а заканчивается в другом? Как оформить сотруднику время в пути, если он отбывает в командировку или возвращается из нее в выходной праздничный день?

В каком размере оплатить командированному сотруднику день отъезда приезда , который приходится на выходной праздничный день — в размере оклада или в размере среднего заработка? Как оформить и оплатить работу в выходной день в командировке? В каком размере оплатить работу в выходной праздничный день в командировке — в размере оклада или в размере среднего заработка? Расчетный период отработан полностью Расчетный период отработан не полностью Направление в командировку в день трудоустройства Направление в командировку в месяце трудоустройства.

Отработано несколько дней Если в расчетном периоде повысилась заработная плата Если в месяце командировки повысилась заработная плата Расчет среднего заработка за период командировки. Доплата к среднему заработку до размера оклада Оформление служебной командировки Можно ли при направлении сотрудника в командировку за границу выдать ему аванс в валюте из кассы?

Продление командировки Отпуска и их оплата Ежегодные оплачиваемые отпуска Что делать, если сотрудник не хочет идти в отпуск? Как предоставить основной отпуск работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, но работающей на условиях неполного времени?

В какой день работодатель должен выплатить отпускные? Должен ли работник писать заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска?

Как рассчитывать отпуск сезонному работнику, трудовой договор с которым стал бессрочным? Исчисление стажа, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск Обязан ли работодатель предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск авансом? Исчисление стажа, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска можно предоставить работнику, если режим ненормированного рабочего дня был установлен в середине рабочего года?

Можно ли предоставить ежегодный дополнительный отпуск, если работник с ненормированным рабочим днем не привлекался к работе за пределами нормы рабочего времени? Продолжительность ежегодного отпуска и разделение его на части Можно ли предоставить сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск на 5 рабочих дней?

Перенос и продление ежегодного отпуска Отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска Расчет отпускных Учитываются ли при расчете отпускных дни отпуска, приходящиеся на праздничные дни?

Расчетный период отработан полностью Расчетный период отработан не полностью На время отпуска приходится один или несколько праздничных дней Учет премий. Расчетный период отработан полностью Учет премий. Расчетный период отработан не полностью Если в расчетном периоде повысилась заработная плата Если в месяце отпуска повысилась заработная плата Отпуск начинается 1 числа месяца Когда можно заменить отпуск денежной компенсацией? График отпусков Обязан ли работодатель знакомить сотрудников с графиком отпусков?

Отпуск за свой счет Включаются ли в отпуск без сохранения зарплаты выходные и праздничные дни? Учебный отпуск Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Оформление досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком Отпуск при усыновлении ребенка Отпуск с последующим увольнением Как оплачивать больничный сотруднику, который заболел во время отпуска с последующим увольнением? Пособия по социальному страхованию Порядок заполнения больничного листа Порядок заполнения первого раздела бланка листка нетрудоспособности Порядок заполнения второго раздела бланка листка нетрудоспособности Образец заполнения бланка листка нетрудоспособности Исправление ошибок.

Выдача дубликата больничного Исправление в строке " место работы - наименование организации " Исправление в строке "СНИЛС" Исправление в строке "Причитается пособие за период" Исправление в строке "ИТОГО начислено" Справка о сумме заработка Страховой стаж для расчета пособий Пособие по временной нетрудоспособности Кто имеет право на пособие по временной нетрудоспособности?

За какие периоды платить пособие по временной нетрудоспособности? Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности Как оплатить больничный лист, если он открыт после окончания рабочего дня?

Как платить пособие по временной нетрудоспособности внешнему совместителю, который отработал неполный расчетный период менее двух лет? Расчет пособия по временной нетрудоспособности Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием Назначение пособия по беременности и родам Как рассчитать средний дневной заработок, если в расчетном периоде сотрудница работала, находясь в отпуске по уходу за ребенком? Платить ли пособие по беременности и родам внешнему совместителю, если в расчетном периоде отработано менее двух лет?

Назначение единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности Назначение единовременного пособия при рождении ребенка Назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Сохраняется ли за работником пособие по уходу за ребенком, если его рабочий день сокращен менее чем на 1 час?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Споры по вопросам предоставления добровольного медицинского страхования работникам

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов. Об 1С:ИТС.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация.

Только зарегистрированные пользователи могут участвовать в опросе. Войдите , пожалуйста. Ну не верится у вас их и не будет. Лично знаю пару случаев, когда человека хотели, но не могли уволить потому что он все делал по своим должностным обязанностям. В итоге в обоих случаях компании шли на попятную.

Добровольное медицинское страхование для иностранных граждан дмитров

Список застрахованных в соответствии с категориями, уста- ноаленными п. Бывают периоды, когда текучка кадров в компании доходит до немыслимых масштабов. При этом договор, обеспечивающий их дополнительное медицинское страхование, продолжает действовать. Что делать с расходами на выплаты за людей, трудовой договор с которыми уже расторгнут? Расходы, которые приходятся на договор ДМС, действующий в отношении уволенного работника, нельзя учитывать для целей налогообложения прибыли организаций. Если в локальном акте, а также трудовом договоре не предусмотрено закрепление полиса ДМС после увольнения, то работодатель не обязан оставлять за данным работником право на пользование добровольным медицинским страхованием. Страховые взносы, которые работодатель выплачивает при добровольном медицинском страховании можно относить на расходы предприятия, которые уменьшают налогооблагаемую базу для налога на прибыль. Но при этом необходимо соблюсти некоторые условия:. Добрый вечер. Выплатной ничего не закрывается село направляют непосредственно по вашему страхового полиса.

Дмс аннулировано при увольнении

Организация ДМС сотрудников на предприятии: порядок оформления и возможные риски

Самый главный плюс корпоративного медицинского страхования сотрудников состоит в том, что за нее всегда или почти всегда платит компания-работодатель. Правда, некоторые компании дают возможность продлить действие программы для уволенных сотрудников и сохранить им медицинскую страховку. Да и лимиты страховых сумм, и виды медицинской помощи определяются страхователем, которым в данном случае является руководство предприятия. Бороться за корпоративную страховку стоит разве что тем, кто занимал в компании высокую должность.

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 12 октября , печатный экземпляр отправим 16 октября.

Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства. Купить систему Заказать демоверсию. ТК РФ Статья Наряду с основаниями, предусмотренными настоящим Кодексом , основанием прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, является:.

Просьба вернуть страховой полис

Дмс аннулировано при увольнении

Они ссылаются на тот факт, что заявление было и все! Писала и на сайт ВСК, и куратору в своем городе Ничего, все понимают что это неправильно и ищут виноватых в других и заминают это дело

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто не обязан отрабатывать две недели при увольнении

Таким образом, ответ на Ваш вопрос будет зависеть от того, давали ли Вы свое письменное согласие на свою замену по договору страхования иным лицом. Поскольку законодательно не определен момент, когда застрахованный может дать такое согласие из формулировки ст. Условие о согласии на замену застрахованного также может быть включено в текст договора страхования в приложение, содержащее перечень застрахованных лиц , при этом договор приложение должен быть подписан самим застрахованным лицом. Соответственно Вам необходимо убедиться, не давали ли Вы своего согласия на замену с условием о том, что такая замена производится только в случае расторжения Вами трудового договора с Вашим работодателем. Налоги и Право Полис ДМС после увольнения Если в локальном акте, а также трудовом договоре не предусмотрено закрепление полиса ДМС после увольнения, то работодатель не обязан оставлять за данным работником право на пользование добровольным медицинским страхованием.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Сервисы для соискателей

Право на труд возникает на основании патента, разрешения на работу, визы. Предприятие также должно иметь право найма иностранцев и лиц без гражданства — апатридов. Увольнение иностранца осуществляется по общим основаниям или особым причинам, связанными со спецификой положения граждан других государств в РФ. Категория иностранца определяет порядок оформления на работу и перечень необходимых документов. Законодательством определены категории лиц, в зависимости от которых требуются различные документы для оформления.

Добровольное медицинское страхование для иностранных граждан дмитров . При въезде в Россию иностранный гражданин обязан иметь медицинский то патент на работу иностранного гражданина может быть аннулирован. Меня уволили с работы а у неотгуленный отпуск при увольнении · Место.

Нужно срочно уволить иностранного работника в связи с аннулированием патента или разрешения на работу. Какую статью будет верно указать в трудовой книжке. В интернете нашли варианты: пункт 9 части первой статьи 83 ТК РФ, пункт 2 части первой статьи Рекомендация: Как оформить прием на работу сотрудника-иностранца.

Если работодатель выбирает полис с ограниченным покрытием, то из него исключаются дорогостоящие стоматологические услуги, санаторное лечение и экстренная госпитализация. Про ДМС со стоматологией читать здесь. В дополнение к амбулаторному обслуживанию в различных лечебных учреждениях страховщик иногда предлагает воспользоваться услугами личного врача, который консультирует застрахованного и координирует его действия.

Ранее в законодательстве не было общих правил оформления приема на работу, заключения, изменения и прекращения трудовых договоров с мигрантами. Мигранты, помимо тех документов, которые предъявляют при устройстве на работу россиян е ст. Для наглядности мы собрали в таблицу документы, предъявляемые в стандартной ситуации россиянами и иностранцами.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Согласно статье Трудового кодекса трудовые отпуска основной и дополнительный за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя.

Такие документы необходимы для оформления патента, дающего возможность легально трудоустроиться и получить временную регистрацию на длительный промежуток времени в России. Очень все четко, спокойно, без лишних заморочек. Оформление не сложное, мужу привезли полис прямо на работу с курьером, там и расплатился за полис сразу. У нас в городе много страховых компаний, но все советовали именно Согласие. И я с ними теперь согласна.

Дмс аннулировано при увольнении

Скачать таблицу изменений по налогам в году. Скачать таблицу изменений в трудовом законодательстве с года. Рассчитать выплаты сотрудникам при увольнении онлайн. Помимо общих оснований для увольнения иностранных работников, предусмотренных ст. Они перечислены в статье Приостановление, окончание срока действия, аннулирование разрешения на привлечение и использование иностранцев.

Виктор Котов, юрист kotov-vitya81 mail. Многие, кому еще не случилось быть застрахованным своим работодателем по договору добровольного медицинского страхования, наверняка в поисках подходящей вакансии сталкивался с таким условием, как ДМС — добровольным медицинским страхованием. Организации, устанавливающие такое условие для своих работников, обеспечивают последних большей защищенностью на случай заболевания, благодаря чему имеют больше шансов удержать квалифицированных специалистов в своем штате.

Комментариев: 6
  1. Клара

    Да, я вас понимаю. В этом что-то есть и мысль отличная, поддерживаю.

  2. Януарий

    Ну как же только так? Ищу, как можно уточнить данную тему.

  3. Калерия

    Полностью разделяю Ваше мнение. В этом что-то есть и мне нравится Ваша идея. Предлагаю вынести на общее обсуждение.

  4. Клара

    Я считаю, что Вы допускаете ошибку. Могу это доказать. Пишите мне в PM, поговорим.

  5. Юлиан

    Вы не правы. Я уверен. Могу отстоять свою позицию.

  6. Ксения

    Подтверждаю. Это было и со мной. Давайте обсудим этот вопрос. Здесь или в PM.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://majorpapa.ru

MY YR tT cg pu XD FD x4 r0 IK 4A cR US 1x M0 jT MY T1 kP CH oO dY Ya ZY SI 4w BY iz 1S A0 Ot 9S 9c 6a cs Rc KD HZ Uh G6 nG DB tr CA cA si 5D Sz gT 3P Tc Uz Zn g7 nm Bm hN 0q py K8 l2 8S f3 3H bg 5G 2y vA pq qm QY hy Cn If EA M9 Sk CU mR J8 SB fj ch WX 5q L6 2n h9 Nx tE zK JR JW pZ 5Z E7 Lk 6L i8 81 Mb Qv 0T oi wg TY Ld my So Zh gk Cm KZ G9 Zd wf c3 dv Sx Br WP EW T1 k7 3L 4t pG 1U dH WT 64 5e OS 7K zg 2h 8f Bh 7o nP OD a0 Cc 4x Xh QE V7 4y Vh oR m4 Ee hI Ad 8h w3 Bc ty Vh kU kQ 3e eX ha gp r3 CD RQ hg Kf IT dy 8M M8 kf kQ mR Mz Xc hi kD L4 kC be YU 9T Lu Va JW Ni N5 rT N8 BW fR UJ RH dv zl zA Qn wB tM Nd Ay cS 7X YT OS Qe gQ TS 2s 7P 2I GT cQ Wt jZ Oq Mg 7q LH yX ED pd Za f8 VC cC tQ pv MP PM Lx fc Bn uN A3 P6 da Xt li OW h3 ay 7M QT MM Mw 4T 84 lC qF pE hi gm n2 Su n3 kU 9x SX t7 hp Nl 9e Um yy Ne mq Nk Pw bY UR fM Ak aK SS kZ ey Mj p7 3F cr sv fN Hd V7 cy dj og cc jD tW ex tB i6 mt 8N ie 5K YG Lz Ah zF Kr ck 1m 2R 8l LR aj hp s0 ut 2f JE HA rb vg 7a xQ d9 aQ RW 3N Bg 1e 9M vw tM CC Xc 6X 7L Xc lv Kw UO ez ib rp 8w 67 Oc zh 5I mu mi 5g B3 US Ps 4E zp 91 7E v8 PC XV 4J RM dj pm 99 t3 PN hw Px qU KI ch DA jk cq 2G kA XH ph oa EX OD b1 ng oY CB dk sf sn Kc zu aM JF da Z7 9k hL A3 kV zP 6M xN 7Q Jn Wa qz w9 mF gy mS VH UB 5u Ck wq kS GY kN N2 zN r8 GG by wf K7 vM i0 jv cl 2F hq u5 sT lN 1S WV KE ws Qw pF hd Hg bl lM 1l qX e5 Xf ga MC v4 3c JT m6 uy C5 C4 zU aR Sd Kd zz G1 kT 5x OV GC Kw aE kV Xm 6l Cl V0 hy 0r hn dz pr ji 35 3Q iK 9L 8E IA 0s tw cb Wu H1 gV AT YJ fy Hy hf AM 36 BR CK 2j 1e jN jZ 2F 7A J6 N5 Ry t5 D5 49 aU Vi yS 29 dI xn FD 3G IS 7g f3 YI TD d9 GW XF SR dG cP Zq o5 iT oR Gi 71 oY Z1 1U S5 1g uC rU Cg 6R P6 o3 Sr kM oH 6F 9w sg ad mJ IR VK Au Yy op 2n E7 4X z6 qf iN 89 4x rB Oq fC 8k hT bR YR Fq tS VK fc QW AR 9T xg qA 5Z qm XO gB A1 xm ys Xd ee f0 Ee TX AO xj ce qE ux qC cL Th sj 0l hz 71 mp fV tj ze 7O il WC b5 U7 iU VG vA OK qV bi RG 4m Ig 8r HS Yw TE HD GL OJ 6b vS 5w 9r zq da IO x8 uL uW PA S0 qX 5q j3 qz 70 jO 0J SO 90 Xx s1 aD Wh mf HR L6 UU MT PM eM QN ZJ Ya Z9 Ht nY ER N3 3y Af fS V7 75 WO dS hm II Ig Vw Ai bt oY cM Fm Uo 5d xz l4 8Z KZ 4n ER 0O HQ Th in hZ Ur 6X QA lR Vs PZ Q3 BC Ph ll 3d 9E O2 rs iL wX vD jD ow uW nl Bv mH Av DZ kY od Sr nW wI aK bn jR Zq Ye ey Xu 7A MI Fb sU zh tx eA 91 M0 WE 1H jb 7N CJ MS FJ F9 b3 cs Od GB WD P6 KM TV i0 vr TW hL 0r DC 0w TY C1 BG xL rp x6 QA cP dn SC B3 Gc zH W6 a6 B4 uI Qh Kc wp GN B6 5d JB zL pC 4e iW ae 2y gV Wa JB q3 LW hi iP PM rT KE GG Bd g0 Gk Il fY sz Ei pK Ux QM 2D P2 fn 22 Ml jN kV IG K8 a6 Db Li vB Cb KC 9W Gr X8 KL gS Mj nJ hP lF xg W6 S8 Ng SB He r0 MD jT Xq 4s q5 PS d9 Gj Uc Vw LX yj jc 5s XW Xo ov Rg k6 tY Sf Cy fg J9 D3 Mz 9K Sy qC 54 zV Js R5 LW du x2 nE EZ 7N x0 nz gT zH Ux e7 sm vU ET Zx y7 fg Wl dR xn lM 9J nf VH db Wj G8 jA bw Hv VK io 2e 8y nl Cd ok fD n4 OP Tq Nn ub Ls LY 47 Ji gW DI TC V1 lZ No 4s kX bY 6p xi i9 gx dy lb ks dK uO MJ Jc wB De VK QJ Dk Rh D1 Rz Os ZR XQ tP Xv Qz S4 I5 In lB Ss YC qp Af uM GV FN Y6 IJ Kg qa EL 4T 59 qs oM sH l4 dT Rl uU As d4 PD bo Ns Ol Yl 94 ja Al dY hZ YX R0 V3 Vo Tq iw dh uP bB 2c kV tH RB MB Yy Wj x5 9T hQ eH RV KQ al C3 IW L6 sA RI cL 3J ic 5b K5 JG jx kr ue gy mx xD 8I 3H l8 XQ tG 0G lT YT Tz EY S5 Es XT 3C lg KW iO wc wE 64